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技術(shù)文章

施耐德電氣---節(jié)能增效六大理念

閱讀:7844          發(fā)布時(shí)間:2014-10-24

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,中國(guó)企業(yè)正在實(shí)施新的管理理念,使公司戰(zhàn)略更有效地落實(shí)到企業(yè)運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié),從而提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。在國(guó)家政策推動(dòng)下,節(jié)能增效正在成為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要話題,能源的率使用可幫助企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本,從而極大地提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為企業(yè)樹立良好的社會(huì)形象。

憑借對(duì)節(jié)能增效價(jià)值和項(xiàng)目實(shí)施的理解以及在中國(guó)20多年的成功經(jīng)驗(yàn),施耐德電氣建議客戶了解和掌握以下節(jié)能增效項(xiàng)目特點(diǎn),這有助于將節(jié)能增誑工作切實(shí)轉(zhuǎn)化為具體的計(jì)劃、方案和管理制度,成功實(shí)施節(jié)能增效項(xiàng)目。

節(jié)能增效項(xiàng)目是業(yè)務(wù)決策

按照傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理思維,節(jié)能工作因?yàn)椴恢苯赢a(chǎn)生利潤(rùn),往往被排在企業(yè)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)決策之后。但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)利潤(rùn)空間的縮小,越來越多的企業(yè)開始將節(jié)能增效項(xiàng)目視為降低成本和提升生產(chǎn)效率的重要手段,節(jié)能增效項(xiàng)目因此成為企業(yè)的業(yè)務(wù)決策。

施耐德電氣實(shí)施節(jié)能增效項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)表明

節(jié)能增效項(xiàng)目可以為企業(yè)切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益,并且提升企業(yè)的品牌美譽(yù)度。
> 在工業(yè)領(lǐng)域,節(jié)能增效項(xiàng)目提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平,帶來的收益往往超過項(xiàng)目本身的節(jié)能量?jī)r(jià)值。
> 在建筑領(lǐng)域,大型租戶更愿意選擇具有良好聲譽(yù)的綠色建筑,如通過LEED或GBL認(rèn)證的建筑,即使這類建筑的租金要高出其他非節(jié)能型建筑的租金。

節(jié)能增效項(xiàng)目是系統(tǒng)工程

節(jié)能增效項(xiàng)目涉及企業(yè)對(duì)管理、技術(shù)及合作模式的選擇。先進(jìn)的能效企業(yè)不再僅僅滿足于節(jié)能項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)計(jì)的節(jié)能目標(biāo),而是將節(jié)能增效項(xiàng)目提升到提高企業(yè)管理水平和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度。

施耐德電氣建議

客戶在技術(shù)層面實(shí)施適合自身的能效管理平臺(tái),并選擇值得信賴且能夠提供增值服務(wù)的合作伙伴,從而共同制定節(jié)能增效目標(biāo)、構(gòu)建能效管理架構(gòu)、分步實(shí)施項(xiàng)目及通過能效咨詢保證可持續(xù)的節(jié)能增效。

節(jié)能增效項(xiàng)目的投資回收期是重要考量因素

企業(yè)管理決策中,任何項(xiàng)目的資源投入都要考慮投資回收期。在不直接產(chǎn)生利潤(rùn)的前提下,節(jié)能增效項(xiàng)目的投資回收期就成為更重要的考量因素。投資回收期的計(jì)算可以幫助企業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目資金,計(jì)算節(jié)能項(xiàng)目未來預(yù)期內(nèi)節(jié)省的現(xiàn)金流,達(dá)到科學(xué)決策的目的。

施耐德電氣認(rèn)為

節(jié)能增效項(xiàng)目的投資可以在2 到3 年內(nèi)收回。而對(duì)于一些較簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,了解現(xiàn)有能源使用狀態(tài)和方式,調(diào)整使用能源程序和過程后就可以節(jié)能10%,無需大量投資。對(duì)于投資回收期的計(jì)算,的測(cè)量和節(jié)能量確認(rèn)至關(guān)重要。這需要對(duì)能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)快速的采集、準(zhǔn)確的分析。施耐德電氣的能源管理系統(tǒng)即可完成這些功能,提供企業(yè)在投資決策及投資回收期確認(rèn)方面必要的信息。

節(jié)能增效項(xiàng)目中管理和控制是關(guān)鍵

考慮所有管理和技術(shù)上的可行措施,高達(dá)30% 的節(jié)能降耗是可以實(shí)現(xiàn)的。但是,每年有8% 的節(jié)能效果由于缺乏有效的監(jiān)控和維護(hù)被浪費(fèi)掉;有12% 的節(jié)能量由于沒有切實(shí)可行的用能管理制度和有效持續(xù)的控制系統(tǒng)而損失掉。企業(yè)可持續(xù)的節(jié)能增效無法實(shí)現(xiàn),節(jié)能增效項(xiàng)目的下降,造成企業(yè)資源的浪費(fèi)。

施耐德電氣提出

對(duì)能源使用實(shí)施自動(dòng)化、控制和實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),能夠幫助您提升能源管理水平,實(shí)現(xiàn)和保持高達(dá)30% 的能源節(jié)省,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的節(jié)能降耗!

節(jié)能增效項(xiàng)目總體技術(shù)架構(gòu)是實(shí)現(xiàn)先進(jìn)能效的重要保障

應(yīng)對(duì)能源挑戰(zhàn)的技術(shù)體系是多層次的,而且構(gòu)成復(fù)雜,在大多數(shù)條件下,技術(shù)體系中的解決方案要依賴關(guān)各方面(如:工廠生產(chǎn)主管、工廠技術(shù)人員、IT 、設(shè)備和樓宇管理等)的通力合作來制定完成。這樣,僅僅從現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備層入手已經(jīng)不能滿足用能單位的能效管理需要,用戶需要跨部門、跨平臺(tái)、跨領(lǐng)域的能效管理解決方案。

施耐德電氣為客戶提供

EcoStruxure 節(jié)能增效總體技術(shù)架構(gòu)
EcoStruxureTM 不是產(chǎn)品,而是一種創(chuàng)建智能的能源管理系統(tǒng)的方法。因其兼容的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開放式平臺(tái)軟件,EcoStruxureTM 可以涵蓋不同層級(jí)(現(xiàn)場(chǎng)級(jí)、過程級(jí)、工廠級(jí)、企業(yè)級(jí))的客戶需求!
EcoStruxure 可以給用戶帶來減少設(shè)計(jì)時(shí)間、降低資本支出(CapEx)、減少運(yùn)營(yíng)成本(OpEx)等主要收益。

節(jié)能增效項(xiàng)目的創(chuàng)新商務(wù)模式

中國(guó)政府正在大力推廣“合同能源管理"節(jié)能增效項(xiàng)目創(chuàng)新商務(wù)模式?!昂贤茉垂芾砟J?可以幫助用能企業(yè)克服節(jié)能項(xiàng)目的融資障礙,將項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目參與實(shí)施方(通常為節(jié)能服務(wù)公司,也可能包括金融機(jī)構(gòu))承擔(dān)。由此,用能企業(yè)能夠降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),大化節(jié)能項(xiàng)目帶來的收益。

施耐德電氣為客節(jié)能增效總體技術(shù)架構(gòu)戶提供

節(jié)能增效項(xiàng)目融資的建議和幫助,為客戶實(shí)現(xiàn)節(jié)能增效項(xiàng)目收益大化。施耐德電氣同第三方商業(yè)資本合作,已經(jīng)為建筑及工業(yè)行業(yè)多家用能單位提供節(jié)能融資的合作模式。

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