北京富爾邦科技發(fā)展有限責任公司

富爾邦2016標志性事件

時間:2017-1-16 閱讀:2289
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前言

2016,我們一路前行;2017,我們依然在一起!2015年終會宣示的“砥礪前行,活下來”,大家咬牙做到了。如今又到新年盤點總結(jié),困局未解,面臨生死存亡;危機猶存,挑戰(zhàn)依然嚴峻。富爾邦人仍將堅定信心,百折不回,強勢出擊。富爾邦2016的年度字是“變”,我們2017年的年度字一定是“嚴”,富爾邦將全力鍛造能打勝仗的虎狼戰(zhàn)隊,再創(chuàng)輝煌。

小編梳理了富爾邦2016年度標志性事件與大家分享:

01.富邦儀城正式上線

富邦儀城商標已經(jīng)在中華人民共和國工商行政管理總局商標局成功注冊(第17622239號),九五易購檢測服務(wù)有限公司(富邦儀城運營商)已獲得《中華人民共和國電信與服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》。

02.維修維保獲得突破

富爾邦已經(jīng)承接中石化、中石油、外資企業(yè)、*科研單位多家單位維修維保服務(wù),維修維保工作量已經(jīng)全面超越安裝調(diào)試工作量,維修維保團隊戰(zhàn)力全面提升,我們不僅為客戶提供一體式維修維保服務(wù),而且與多家企業(yè)簽訂備件耗材常年供貨協(xié)議。作為公司全力推廣的核心商業(yè)模式,目前已經(jīng)呈現(xiàn)良好的增長態(tài)勢。

03.代理產(chǎn)品實現(xiàn)超越

有賴于們的積極拓展,加之售后技術(shù)團隊的專業(yè)水準和良好服務(wù),公司代理產(chǎn)品銷售總額超額完成全年額定任務(wù)量,夯實了代理產(chǎn)品在行業(yè)的品牌地位。所有代理產(chǎn)品在公司整體業(yè)務(wù)營收中比重加大,增長明顯,呈*之勢。

04.鍛造團隊集體拓展

召開公司年中工作總結(jié)會議,分析公司面臨的問題和困難,定下從嚴治軍的鐵規(guī)和行動計劃。全體員工集體外出拓展訓練,挑戰(zhàn)自我極限,開發(fā)每個人的潛能;塑造團隊精神,倡導(dǎo)全員協(xié)作支持。怡情山水,重蓄能量,優(yōu)勝劣汰,堅定前行。

05.公眾全面改版

富爾邦*公眾號(beijing-fullband)和富邦儀城(beijing-95ego)實現(xiàn)全面改版,以全新的面貌面向廣大客戶朋友,我們將繼續(xù)提高質(zhì)量,歡迎大家關(guān)注分享交流。

06.OA系統(tǒng)投入運營

富爾邦公司內(nèi)部OA系統(tǒng)正式投入運營,內(nèi)部工作流實現(xiàn)無紙化辦公,簡化工作銜接,提高內(nèi)部審批效率;工作日志步入正規(guī),要求所有員工每一天從認真計劃開始,強制梳理工作、總結(jié)工作,發(fā)現(xiàn)問題,提率。其他后續(xù)功能在不斷完善中。

07.運營機構(gòu)集約調(diào)整

針對銷售管理松散松懈,因應(yīng)新增維修維保業(yè)務(wù)及產(chǎn)品與項目融合增加,為了加強管理,迎接日益殘酷的市場挑戰(zhàn),原大客戶部與油品儀器部合并成立營銷部;技術(shù)、商務(wù)、電商運營合并成立運營支持部;為了加強維修維保服務(wù)方案的制訂和服務(wù)實施,新成立維修維保部,實現(xiàn)集約+扁平化管理;與不合格員工解除合同,確保公司平穩(wěn)過渡,把人員變動帶來的陣痛降到zui低,簡化人員,降低成本,凝聚力量。

08.辦公布局重新規(guī)劃

遵照強化管理、打造氛圍、功能區(qū)分、降低成本的原則,原來樓上樓下分散的辦公區(qū)合并,重新設(shè)立專門的資料保管區(qū)、維修工作區(qū)、樣機展示區(qū)、貨物周轉(zhuǎn)區(qū),公司辦公環(huán)境現(xiàn)已全面改觀。

09.崗位責任全面落實

公司針對組織機構(gòu)變化,對所有員工明確新的崗位責任,并在崗位責任書上簽字確認。職責有劃分,管理有授權(quán),工作無邊界,對所有員工嚴格要求,明確責任,團結(jié)協(xié)作,提高公司整體素質(zhì)和工作效率。

10.全面強化銷售考核

對于銷售人員,改變過去靠自我驅(qū)動看結(jié)果的考核方式,灌輸沒有客戶數(shù)量就沒有項目質(zhì)量的基本原則,堅持兌現(xiàn)只看功勞不說苦勞業(yè)績?yōu)橥醯目己藰藴?。要求銷售必須系統(tǒng)開發(fā)市場,多出差多跑客戶,增加對當月客戶開發(fā)數(shù)量及質(zhì)量的考核,增加對新業(yè)務(wù)開發(fā)數(shù)量的考核,強化對項目執(zhí)行質(zhì)量(回款)的考核。對于*、回款好、公司重點開發(fā)的業(yè)務(wù)項目增加獎勵比例,對所有銷售人員按季進行排名考評,優(yōu)勝劣汰。

新春寄語

感激所有富爾邦人一年來的辛苦付出和努力,感恩所有客戶的抬愛和關(guān)照,感謝所有朋友的關(guān)心和幫助。

沒有你們,富爾邦何以跋涉十七載依然在不斷進步?沒有你們,富爾邦何以拓展業(yè)務(wù)新枝勃發(fā)充滿生機?沒有你們,富爾邦憑什么信心百倍堅定迎接挑戰(zhàn)。

不要讓我們的親人失望,不要讓我們的朋友失望,zui重要的是2017年不能讓我們團隊的每一個人失望。

天上不會掉餡餅,擼起袖子加油干。

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