伊頓榮膺《信息官》雜志2015年度“信息官"大獎
的動力管理公司伊頓近日宣布再度榮膺《信息官》雜志2015年度“信息官"大獎，以表彰其在信息技術領域中的zui高運營水準和戰(zhàn)略表現。此前，伊頓曾6次獲此殊榮，zui近的一次是在2012年。
伊頓今年獲此殊榮主要因為其在整合庫柏的過程中全面實施創(chuàng)新的信息技術整合策略。為確保整合的順利進行，伊頓采用了諸多全新技術，比如通過搭建面向客戶的綜合MyEaton，將新老客戶信息整合到一個統(tǒng)一的界面，有效提升了客戶體驗。得益于此，16,000名前庫柏員工在收購完成當天就得以使用網絡設備安全地接入伊頓的內網和核心系統(tǒng)。
伊頓副總裁兼信息官Bill Blausey表示：“我們非常自豪能夠再度榮膺‘信息官’大獎，也十分榮幸伊頓歷*zui大收購案的整合工作獲得了肯定與認可。創(chuàng)新信息技術的應用使我們在整合的過程中能夠免受干擾，確保、甚至是優(yōu)化公司的正常運營，同時還提升了用戶體驗，降低了運營成本。"
信息官》雜志主編Maryfran Johnson表示：“28年來，‘信息官’大獎對諸多真正能夠帶來商業(yè)價值的創(chuàng)新技術運用進行了表彰。我們2015年的獲獎企業(yè)是信息技術變革力量中的*，從收入增長到競爭優(yōu)勢，他們都發(fā)揮了的推動作用。"
“信息官"獎由《信息官》雜志發(fā)起，至今已成功舉辦28屆。今年的獲獎者選拔共分三個階段。首先，參選企業(yè)在線填寫申請表格，詳述公司在信息技術和業(yè)務方面的創(chuàng)新舉措。其次，外部評委會（成員多為前企業(yè)信息官）對申請表進行深入審核，尋找*的實踐應用和擁有實質性成果的案例。zui后，《信息官》雜志編輯對評委會的建議進行評估，并zui終投票選出*企業(yè)。