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老區(qū)塊的“日子經(jīng)” ---羽通快訊
閱讀:1326發(fā)布時(shí)間:2015-4-8
隊(duì)站是企業(yè)的基石。百萬(wàn)石油人甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于攻關(guān)、善于創(chuàng)新的精神,無(wú)不在基層隊(duì)站得到鮮活生動(dòng)的體現(xiàn)。
為進(jìn)一步加大對(duì)基層的報(bào)道力度和服務(wù)力度,讓更多來(lái)自基層一線的人和事成為新聞報(bào)道的主角,中國(guó)石油報(bào)今天起推出《基層百隊(duì)縱深行》專欄,選取集團(tuán)公司各所屬單位100個(gè)基層隊(duì)站進(jìn)行深入報(bào)道,呈現(xiàn)中國(guó)石油基層單位面貌,全景式展現(xiàn)石油工人的風(fēng)采,全身心投入講好中國(guó)石油的故事。
在這個(gè)專欄中,石油新聞工作者將繼續(xù)深入踐行“走、轉(zhuǎn)、改",帶著責(zé)任,帶著思考,帶著感情,闖大漠、走荒野、入油站、進(jìn)車(chē)間,深入發(fā)掘基層深化改革和管理創(chuàng)新煥發(fā)的新活力,生動(dòng)展現(xiàn)基層的創(chuàng)造精神,力求用散發(fā)著油香、帶著露珠、冒著熱氣的文字和照片,為集團(tuán)公司全面建成世界水平綜合性能源公司提供正能量。
持續(xù)走低的油價(jià),對(duì)以油田開(kāi)發(fā)為主的企業(yè)來(lái)說(shuō),影響是巨大的。那么,這些企業(yè)基層員工有什么樣的感受?請(qǐng)看長(zhǎng)慶油田采油二廠南梁作業(yè)區(qū)——
老區(qū)塊的“日子經(jīng)"
① 南梁作業(yè)區(qū)
隸屬長(zhǎng)慶油田采油二廠,是一個(gè)開(kāi)發(fā)了40年的老區(qū)塊,地處甘肅省慶陽(yáng)市華池縣南梁鎮(zhèn)。
“油價(jià)跌破每桶44美元了。"
“褲帶要勒得更緊了!"
3月16日晚餐后,長(zhǎng)慶油田采油二廠南梁作業(yè)區(qū)幾名員工邊看電視邊議論著。
員工對(duì)油價(jià)如此敏感,一方面因?yàn)橛蛢r(jià)下跌勢(shì)頭太猛,企業(yè)成本壓力陡增,直接影響效益;另一方面,面對(duì)低油價(jià),企業(yè)在生產(chǎn)組織、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面采取的措施,深觸到每名員工的神經(jīng)。
南梁作業(yè)區(qū)是長(zhǎng)慶油田一個(gè)已開(kāi)采40年的老區(qū)塊。油價(jià)持續(xù)深跌,讓基層員工感受到沉甸甸的壓力。采油工劉忠峰說(shuō):“油價(jià)低了,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),每百公里用油節(jié)約不到20元,而對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),按現(xiàn)在的油價(jià),我們這個(gè)日產(chǎn)500多噸的作業(yè)區(qū),每天損失可就大了。"
許多基層員工與劉忠峰一樣,一筆一筆算起了效益賬。
“油價(jià)我們沒(méi)有辦法左右,應(yīng)對(duì)低油價(jià)*的辦法,就是降低開(kāi)發(fā)成本,以zui少的投資,采更多的原油。" 南梁作業(yè)區(qū)王曉峰說(shuō),“要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),我們既要謀劃,在費(fèi)用控制上堅(jiān)持‘錙銖必較、分厘必爭(zhēng)’的理念,也要全員動(dòng)手,從節(jié)約一度電、一滴水、一滴油做起。"
記者3月17日早晨看到,要分別上4個(gè)井場(chǎng)檢修設(shè)備的兩路人員,直接坐到一輛車(chē)上。司機(jī)劉毅說(shuō):“你不要小看我今天比平時(shí)多拉了一路上井人員,僅這就能為作業(yè)區(qū)節(jié)約好幾百元的費(fèi)用。"
與“同方向上井合并用車(chē)"新制度一樣,南梁作業(yè)區(qū)去年年底開(kāi)始,對(duì)節(jié)電節(jié)水、修舊利廢、小改小革、材料控制等各項(xiàng)制度進(jìn)行重新修訂和細(xì)化,實(shí)現(xiàn)全員降本增效制度化。
“哎!我還在整理資料,你關(guān)燈干嗎?"3月17日晚10時(shí)許,看到綜合管理室主任王鵬杰處理完當(dāng)天事務(wù),起身準(zhǔn)備關(guān)燈,同辦公室的張宏顏急忙提醒。
“按照人走燈滅的管理規(guī)定,辦公室空置情況下,開(kāi)電燈電器是要扣獎(jiǎng)金的。" 張宏顏說(shuō)。制度的約束,已讓員工養(yǎng)成了節(jié)約的好習(xí)慣。
直觀成本控制落實(shí)到每位員工的具體行動(dòng)上,看不見(jiàn)的成本控制也貫穿到員工工作的全過(guò)程。記者看到,從作業(yè)區(qū)到井站的所有會(huì)議,會(huì)會(huì)講安全已成定式,每個(gè)井場(chǎng)都設(shè)有環(huán)保墻,每次施工檢修都有嚴(yán)格的環(huán)保措施,綠色作業(yè)已成為不可逾越的底線。
南梁作業(yè)區(qū)黨總支書(shū)記趙慶宏說(shuō):“企業(yè)的安全環(huán)保工作本身就跟企業(yè)效益是一個(gè)血肉難分的共同體,企業(yè)安全環(huán)保上沒(méi)保證,講效益就只是一句空話。"
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