MartindaleHSE2005聲級計

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2005年工作噪音管制條例》界定了雇員可接觸的噪音聲級的限制。雇主現(xiàn)在有責(zé)任確保噪音暴露和水平限制得到監(jiān)控，并保持在最低水平。這也包括那些噪音風(fēng)險可能不太明顯的工作場所。隨著噪音管制在現(xiàn)代商業(yè)中發(fā)揮更大的作用，馬丁代爾電氣公司(Martindale Electric)新推出的SP79和SPC70幫助企業(yè)保持合規(guī)2005年工作噪音管制條例》界定了雇員可接觸的噪音聲級的限制。雇主現(xiàn)在有責(zé)任確保噪音暴露和水平限制得到監(jiān)控，并保持在最低水平。這也包括那些噪音風(fēng)險可能不太明顯的工作場所。隨著噪音管制在現(xiàn)代商業(yè)中發(fā)揮更大的作用，馬丁代爾電氣公司(Martindale Electric)新推出的SP79和SPC70幫助企業(yè)保持合規(guī)2005年工作噪音管制條例》界定了雇員可接觸的噪音聲級的限制。雇主現(xiàn)在有責(zé)任確保噪音暴露和水平限制得到監(jiān)控，并保持在最低水平。這也包括那些噪音風(fēng)險可能不太明顯的工作場所。隨著噪音管制在現(xiàn)代商業(yè)中發(fā)揮更大的作用，馬丁代爾電氣公司(Martindale Electric)新推出的SP79和SPC70幫助企業(yè)保持合規(guī)2005年工作噪音管制條例》界定了雇員可接觸的噪音聲級的限制。雇主現(xiàn)在有責(zé)任確保噪音暴露和水平限制得到監(jiān)控，并保持在最低水平。這也包括那些噪音風(fēng)險可能不太明顯的工作場所。隨著噪音管制在現(xiàn)代商業(yè)中發(fā)揮更大的作用，馬丁代爾電氣公司(Martindale Electric)新推出的SP79和SPC70幫助企業(yè)保持合規(guī)2005年工作噪音管制條例》界定了雇員可接觸的噪音聲級的限制。雇主現(xiàn)在有責(zé)任確保噪音暴露和水平限制得到監(jiān)控，并保持在最低水平。這也包括那些噪音風(fēng)險可能不太明顯的工作場所。隨著噪音管制在現(xiàn)代商業(yè)中發(fā)揮更大的作用，馬丁代爾電氣公司(Martindale Electric)新推出的SP79和SPC70幫助企業(yè)保持合規(guī)